2019年度上海市职教集团运行绩效评价工作总结研讨会顺利召开

提质增效 转型升级 铸就上海职教品牌

——2019年度上海市职教集团运行绩效评价工作总结研讨会顺利召开

        为贯彻落实上海市教委《关于开展上海市职业教育集团运行绩效评价的通知》（沪教委职〔2019〕8号）文件精神，2019年，上海市全面启动三年一轮的集团化办学运行绩效评价工作，共有11家职教集团申报首批职教集团运行绩效评价。截至近日，首批集团运行绩效评价工作已圆满结束。

主会场

        为全面总结首批轮评价工作情况、解析绩效评价核查要点、分享集团建设经验、探讨集团发展问题，12月12日，2019年度上海市职教集团运行绩效评价工作总结研讨会在上海市青少年活动金山基地召开。本次会议由上海市教育委员会指导，上海市教育委员会教育技术装备中心主办，上海市职业教育协会协办。上海市教育工会原常务副主席王向群、上海市教委职教处处长王磊、上海市教委教育技术装备中心主任竺建伟、上海市教委教育技术装备中心党总支书记、副主任周齐佩、上海市职教协会副会长中职分会会长鲍贤俊、上海市职业教育协会秘书长朱桃福以及本市26家职教集团负责人、秘书处负责人、成员代表等，共计80余人参加会议。

与会领导

        本次研讨会由市教委职教处马骏主持。

环节一：专家报告

上海市职教协会副会长、中职分会会长鲍贤俊

        专家报告环节，上海市职教协会副会长、中职分会会长鲍贤俊结合今年评价工作开展情况，全面解读上海市职教集团绩效评价指标的核查要点。报告中，深度解读评价依据、评价内容、评价方法，并基于评价指标体系和核查经验，解析“领导作用与发展目标”等五个一级指标的核查内容和主要观测点，详细比对了上海的评价指标体系和全国示范职教集团（联盟）推荐指标体系。报告为今后各集团运行绩效评价、全国示范职教集团推荐等工作推进，起到了很好的指导和促进作用。

环节二：大会发言

上海市教委教育技术装备中心党总支书记、副主任周齐佩

        首先，由上海市教委教育技术装备中心党总支书记、副主任周齐佩作2019年度上海市职教集团运行绩效评价工作总结。报告全面梳理了评价工作的背景和意义、基本情况及流程，肯定了各集团的工作成效和特色亮点，并强调“集团化办学是职业教育产教融合的创新实践和发展方向、是职业教育高赋能强贡献的资源高地和动力之源、是职业教育服务国家战略的崭新载体和综合平台”，针对本次评价中发现的问题及职教发展趋势，提出“聚焦产业发展与功能升级，统筹规划与整体布局职教集团”、“加强内涵建设与科学管理，不断提升集团化办学的综合能力”、“立足整合资源与人才培养，不断发挥集团化办学的平台作用”、“注重特色发展与辐射引领，打造职教集团化办学的上海品牌”等4条对策建议，为集团下一步工作开展提供了指南。

        随后，上海电子信息等5家职教集团分享集团工作经验。

上海电子信息职教集团副理事长、上海电子信息职业技术学院院长杨秀英

        上海电子信息职教集团副理事长、上海电子信息职业技术学院院长杨秀英围绕集团“搭建协同发展平台，促进专业改革发展，全力服务国家战略”三大服务功能，总结集团9大运行成效，并提出“深化改革，探索建立激励机制”等集团下一步发展思路。

上海市教育委员会职业教育处处长王磊

        最后，由市教委职教处处长王磊讲话。他表示，听了今年首批职教集团绩效评价工作总结和各集团的工作经验分享，深刻的感受到职教工作者的大情怀铸就了职教集团的大平台，职教集团的大平台助推了上海职教的大发展。他指出，要“不忘初心、不忘中心、不忘重心”，职业教育的鲜明属性是产教融合和校企合作，职教集团以专业为纽带、以校企合作为平台，更好的产教融合推进资源互通，更好的校企合作促进学训一体。职教集团的发展要呼应上海产业布局调整，要加快专业转型升级，更加紧密契合经济社会发展新要求；要加快提质增效，更好的对人才培养和社会经济发展形成支撑。

        此次总结研讨会既是对首批职教集团绩效评价工作的总结，也是推进集团朝着规范化发展和特色化发展的重要标志。职教集团将以此为契机练好内功，提升集团化办学水平，打造职教集团上海品牌，发挥上海职业教育的辐射引领作用！