电子信息职教集团召开集团成员恳谈会

　　2010年12月7日，上海电子信息职教集团召开集团成员恳谈会，会议历时两天，参加会议的有集团内院校单位、行业协会和企业单位。
　　会议第一天，16个集团院校共同回顾了两年来的办学成效。各院校通过职教集团这个“校企、校协、校际”深度合作平台，努力创新教育教学模式，学校教学及学生就业工作成效显著。恳谈会上，职教集团应用电子技术专业委员会林春方处长详细介绍了2010年按教委精神，在系统内院校间开展的应用电子专业中高职贯通申请、答辩、实施过程。他指出要选择量大面广、需求稳定、技术含量高的专业作为首先试点。在讨论“中高职贯通”政策时，集团常务理事顾滨副教授提出，2011年集团内中高职贯通工作要分三步走：选择专业、论证培养方案、确定招生政策。当前首要的工作是深入了解集团内成员单位情况。希望2011年能再确定三个专业进行贯通实践，在参与中高职贯通的院校中，成立联合工作组，完成自成体系的贯通教材和培养计划。
　　会议第二天上午，由集团内3个行业协会介绍集团成立以来的工作情况。张开柏秘书长介绍了仪器仪表行业重要性，上海市九大战略性新兴产业都涉及到仪器仪表， “十二五”期间上海在仪器仪表行业重点突破的方面是：核电（反应堆的控制，高端）、轨交、智能电网、物联网、航天、海洋工程等。电子元器件行业协会宣祥光副秘书长结合自身工作经验对“校协”合作谈了自己的看法；建议学校和企业建立一种项目的关系，职教集团和协会可以搭建这个平台，研究政府政策，走产学研道路，共同申报上海市的“种子基金”、“科技攻关项目”等，企业写出拟研发的项目，也要让行业了解集团院校能做什么？集成电路行业协会袁吉祥主任就人力资源问题谈了行业情况。不管什么岗位都要有高中低人才，现在企业不了解人才在哪里？等级工证书+行业协会+学校培训模式有吸引力。恳谈会上，各行业协会还共同讨论了如何更好地发挥协会在集团中的作用。在下午的会议上，9个集团企业代表分别介绍了企业两年来校企合作成效及校企合作实施情况。中国人民解放军第四七二四工厂订单培养的经验、杭州华三通信技术有限公司共建实训室和证书认证、上海飞乐音响股份有限公司的绿色照明、上海金陵股份有限公司在人才培养上对职教集团提的要求、联想中国欢迎学生到联想参观实习、上海广电信息产业股份有限公司希望学校教育匹配企业人才需求、诺基亚西门子通信（上海）有限公司从十几年和合作成长谈到通信行业的全球化战略转移给予我们的机遇等，都给与会者留下了深刻印象，与会企业代表对集团去年开展的亚明公司电真空器件板块培训，填补了该领域技能考的空白，表示认可。通过各企业代表的发言，我们可以看出企业和学校在集团校企合作中发挥的重要作用，对进一步完善职教集团校企合作运行机制有重要意义。